Закрытое акционерное общество Красный Перевал

ЗАО «Красный Перевал» выпускает пряжу хлопчатобумажную, кардную, суровую трикотажного и ткацкого назначения. Вторая половина 50-х годов XIX века – характеризуется развитием текстильного производства. Внимание текстильных фабрикантов – братьев Хлудовых – привлек Норский посад. Они решили построить здесь льняную фабрику. Открытие состоялось 3 марта 1860 года. С 1881 года параллельно с производством льняных изделий на мануфактуре внедряется переработка хлопка и производство хлопчатобумажной пряжи. В 1922 году фабрика получила новое название – «Красный Перевал». В 1993 году предприятие было акционировано, а в 1996 году – реорганизовано в ЗАО «Красный Перевал».

С 1993 по 2003 год на предприятии велась работа по техническому перевооружению – был установлен фильтр по очистке и удалению пыльного воздуха немецкой фирмы LTG, введена в эксплуатацию линия технологического оборудования швейцарской фирмы RITER, что позволило улучшить условия труда, увеличить объемы производства, значительно улучшить качество выпускаемой продукции, пользующейся в настоящее время большим спросом как на отечественном, так и на зарубежном рынке. В числе российских партнеров – Москва, Иваново, Великие Луки, Череповец, Ульяновск, Уфа, Биробиджан; зарубежные партнеры – в Эстонии, Латвии, Беларуси, Португалии.

За более чем вековую историю предприятием установлены прочные связи с поставщиками хлопка, создана эффективная система контроля качества. Ведущие работники предприятия прошли стажировку по обслуживанию оборудования в Германии и Швейцарии.

Своим успехом ЗАО «Красный Перевал» обязано труду высокопрофессионального сплоченного коллектива. В 2000 и 2002 годах предприятие было награждено дипломом и медалью победителя конкурса «Лучший отечественный товар, представленный на ярмарке» и дипломом «За организацию производства отечественных высококачественных товаров текстильной и легкой промышленности». Десять работников предприятия удостоены звания «Почетный работник текстильной и легкой промышленности», пятнадцать – награждены Почетными грамотами Министерства промышленности и энергетики РФ. Николай Михайлович Соколов, с 1989 по 2004 год занимавший должность генерального директора предприятия, награжден орденом Дружбы. Работница прядильного цеха Татьяна Александровна Тихомирова – орденом Трудовой Славы III степени.

На сегодняшний день главной задачей ЗАО «Красный Перевал» остается повышение уровня конкурентоспособности, решение которой не возможно без проведения социально ориентированной политики. Для того чтобы штат предприятия пополнялся молодыми специалистами, для обеспечения кадровой стабильности коллектива в целом, руководство ЗАО «Красный Перевал» уделяет особое внимание усовершенствованию системы социальных гарантий, увеличивает заработную плату.